浙江机电职业技术大学

为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展“四治四促”作风建设专项行动，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进毕业生高质量充分就业，为学生与企业搭建就业桥梁，根据学校2024届毕业生就业工作总体安排，10月25日下午，浙江机电职业技术学院优质重点企事业单位专场招聘会暨2024届毕业生高质量人才发布会在学校滨江校区举行。

校党委书记汤兆武、副校长周纯江深入招聘会现场与浙江华瑞航空制造有限公司、中国电信、中国联通、杭州长川科技股份有限公司、中控技术股份有限公司、天通控股浙江省职业介绍服务中心、杭州市就业管理服务中心等企业和单位沟通交流，了解用人单位岗位需求和毕业生就业意向，感谢用人单位长期对学校就业工作的支持，并鼓励和祝福毕业生们树立目标，勇敢追梦，顺利圆梦。

本次招聘会参会企业需求多、岗位质量好、专业匹配度高，共有线上线下近400家用人单位报名参会，学校招生就业处精心优选出295家优质企事业单位，招聘需求人数近6000人。用人单位涵盖了机械、电子、电气、材料、信息、设计、营销等多个领域，包括上海核电、杭实集团、华瑞航空、浙江沪杭甬高速公路、杭州电缆等大中型国有企业，以及杭州长川科技股份有限公司、中控技术股份有限公司、天通控股等上市公司，还有三资企业以及高新技术企业。为方便用人单位更加深入了解毕业生，学校专门设置了11个专用教室进行面试，全程做好校园招聘服务工作。本次双选会用人单位共收取简历1609份，初步达成签约意向800人。

招聘会现场特别设置了“师友计划——导师面对面专场”，为毕业生们提供现场简历指导、面试诊断、职业生涯咨询等就业指导服务。

杭州金松优诺电器有限公司HR接受采访

金杯银杯不如企业的口碑，每年的招聘会上总有一些老面孔。因为对学校人才培养和毕业生素养的认可，一些优质企业总是第一时间来学校“抢人”。“每年我们都来机电招聘，对机电的毕业生非常满意，所以我们得到这次招聘会的消息就第一时间来参加了。现场效果非常不错，收到了非常多优秀学生的简历。今天招聘会的现场我们还带来了我们公司员工，也是优秀的机电校友，希望能和毕业生们互动交流，也希望有更多的优秀机电毕业生加入我们大家庭。”杭州金松优诺电器有限公司HR说。

机电2182陈辉钊同学（图左）接受采访

招聘现场人头攒动、气氛热烈，毕业生与企业招聘负责人面对面交流，详细了解岗位职责、工作地点、发展路径、薪资待遇等情况。机电2182陈辉钊同学表示，今天的招聘会比想象中的还热闹，也让他真切感受到了求职竞争的激烈。在现场能看到很多与自己专业相关的岗位，也投递了很多简历，感受到学校对学生的培养紧贴市场，理实结合，很有自信。非常感谢学校组织这样一场招聘会，也希望所有来参加招聘会的同学都能找到心仪的工作。

现场，各二级学院负责人、毕业班辅导员、学生志愿者也与相关企业进行深入交流。毕业班辅导员、班主任现场了解学生简历投递情况，为毕业生提供精准的就业服务，做好与各用人单位的对接。“今天的招聘会既体现学校特色，又结合学生专业特点，帮助同学们了解职业市场，规划职业发展，尽可能地去尝试新的领域，丰富自己的阅历。从破土、发芽到枝繁叶茂，一棵新苗的成长总会经历无数的风雨和磨砺，学生的成长亦是如此。”创意设计学院就业辅导员杨澜如是说。

招聘会期间还举行了浙江机电职业技术学院2024届毕业生高质量人才发布会。会上表彰了浙江华瑞航空制造有限公司、杭叉集团、杭州市实业投资集团有限公司、中国联通、中国电信等学校2023届毕业生高质量优质就业单位。学校还与杭州市就业管理服务中心、杭州市实业投资集团有限公司等签约校企和校地合作。

学校长期与与中烟集团、上海铁路局、华瑞航空、浙江中控、上海大众、杭州地铁、特斯拉、中国联通、中国石化、航天825厂、大华、海康威视等头部企业合作办学，建设产业学院，开展现代学徒制、订单班人才培养，充分发挥优质合作企业在学生成长成才和就业工作中示范引领作用。这些企业每年吸纳毕业生达35%以上，显著提升学校毕业生就业质量和就业满意度。

本次大型招聘会和毕业生高质量人才发布会的成功举办，为毕业生与用人单位搭建了沟通的桥梁，也为毕业生顺利走出校门、走上岗位，迈入社会、服务社会奠定了坚实基础。面对当前日益严峻的就业形势，学校将持续做实、做细、做好毕业生就业创业指导和服务，将以本次招聘会为起点，协同各二级学院继续邀请重点企业走进校园开展“小而精”“专而优”等多形式的企业宣讲，为毕业生拓展更多的就业平台，提升供需匹配度，进一步完善就业创业平台，拓宽就业服务渠道，多措并举，为毕业生提供更广阔的舞台，助力实现毕业生高质量充分就业。

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